职责描述： 1、以加强员工对企业文化的认知和践行度为目的，完成企业文化传播项目的执行和落地，包括但不限于文化内容策划和撰写，创意活动策划与执行； 2、需涉及跨部门沟通、协同，与外部供应商管理等。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，有内容运营、活动运营、市场营销、产品运营等经历者优先； 2、理解并认同得物的企业文化，具备独立思考和创新的能力； 3、创意策划能力出众，审美水平高； 4、有想法、自驱力强、善于沟通、敏捷执行，能根据目标自主发起、跟进和交付项目； 5、尽快到岗，一周至少实习4天，实习3个月以上者优先。