岗位职责：

1.协助入离职、转正、培训等手续的办理；

2.协助收集员工资料、维护员工档案；

3.协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作；

4.协助完成招聘数据统计及简历库的维护；

5.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.硕士以上学历，专业不限；

2.保证每周至少4天工作时间，实习期3个月以上；

3.熟练掌握各类办公软件；

4.普通话标准，良好的表达沟通能力；

5.认真、细致、较强的责任心和服务意识。