岗位职责：   1、日常行政事务。  2、协助人力资源部工作。面试安排及应聘登记表；   3、协助办公区域设施维护；   4、协助资料整理，费用报销；   5、其他临时性工作及领导交办的工作。 

 

任职需求： 

1、本科及以上学历，文秘类、行政类、人力资源类相关专业的实习生；  2、熟练使用Office系列办公软件，熟练操作各种办公设备；   3、性格开朗，具有较好的沟通、协调能力，做事认真负责、条理性强，工作细致，效率高，有责任心和保密意识；