岗位职责 1. 候选人信息核实； - 协助收集候选人提供的教育背景、工作经历、资格证书等信息，并进行初步审核； - 通过官方渠道（如学信网、企业官网等）验证候选人学历、工作履历的真实性。 2. 背调沟通与协调： - 通过电话、邮件等方式联系候选人提供的证明人（如前雇主、学校联系人），核实相关信息； - 记录沟通结果并整理成标准化报告，确保信息清晰、准确。 3. 数据整理与归档： - 将背调结果录入公司系统或表格，分类归档并确保数据保密性； - 协助更新背调流程文档，优化操作规范。 4. 支持其他招聘工作： - 协助筛选简历、安排面试等基础招聘事务； - 配合团队完成临时性任务。 任职要求 1. 教育背景： - 本科，人力资源管理、心理学、社会学、管理学等相关专业优先； 2. 技能与能力： - 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），能快速处理数据； - 具备良好的沟通能力和应变能力，能独立完成电话/邮件沟通； - 细致耐心，对信息敏感，有较强的责任心和保密意识； - 能适应快节奏工作，具备基础的时间管理能力。 工作地点：北京市朝阳区望京东路4号院恒电大厦B、C座 实习时长： 4-6个月（可根据实际情况协商） 每周出勤： 5天（全职优先）