岗位职责：

1、协助人力资源日常招聘工作，包括招聘推广、筛选简历、面试、英语口语测评等；

2、协助人力资源日常培训工作，包括培训课程安排与跟进、培训结果反馈等；

3、运用新媒体渠道协助企业文化建设，对外宣传公司文化；

4、其他人力资源相关的工作。

岗位要求：

1、有学生会或社团干部经验优先考虑，对公众号、小红书、视频号等新媒体平台运营比较熟练优先考虑；

2、有一定英语基础，工作耐心、细致、负责、抗压，具有团队协助精神。