工作职责: 1、按照顾问指引的人才寻访方向与渠道，及时准确地寻访目标候选人； 2、与搜索到的候选人进行初步沟通； 3、简历整理及录入； 4、协调顾问与候选人的面试安排； 5、协助团队成员，完成临时性工作任务。 任职资格： 1、在校大三/大四/研一/研二学生或往届优秀毕业生，统招本科以上学历； 2、对人力资源工作有浓厚的职业兴趣； 3、性格开朗，善于沟通，语言表达能力强，善于说服别人； 4、个性积极主动，行动力强，团队意识强； 5、有较强的自我成就意识。 实习收获： 1、了解就业市场：就业前充分了解就业市场，  深度、精准进行自身就业优势分析  更加理性选择适合自己的职业方向 2、获得有效就业指导  资深人力资源专家给予的求职指导，清晰未来职业规划  求职面试模拟，积累更多的面试经验，提升面试成功率 3、开拓视野、拓展人脉、积累资源  有频繁与高端人才交流沟通的机会，可开阔视野，拓展人脉，积累资源 4、优先推荐/留用  实习结束，可出具实习证明及推荐信  将获得高品质职位的优先推荐权 5、入选公司优质人才库  入选公司优质人才库  进行长期的职业发展跟踪，分享最新市场信息