职位描述 TA intern 1.筛选各个岗位的简历，包括自主招聘和RPO供应的简历 2.参与第一轮hr电话面试，考察人选稳定性和意向度 3.对接各家RPO沟通渠道，协调供应商日常招聘业务 4.对接业务部门二面安排，确保二面顺利进行 任职资格 1.本科、硕士在读，人力资源管理或英语专业优先 2.优秀的中英文沟通能力，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等Microsoft Office产品 3.能与各级候选人进行有效的沟通 4.一周可到岗4-5个工作日，实习三个月以上 5.学习速度快，有上进心，团队精神强，能承受较高的工作压力