一、任职要求： 1、性格乐观开朗，工作积极主动，认真细心，有良好的团队协作意识； 2、熟练应用office办公软件； 3、有相关人力资源实习经验者优先； 4、能保证每周实习4个工作日以上。 二、岗位职责： 1、负责员工入离调转手续的办理； 2、协助公司节假日活动的组织、安排及协调工作； 3、协助整理和更新员工人事档案资料； 4、负责发放和管理公司的企业文化衍生品； 5、协助公司入职培训活动的开展； 6、协助办理员工社保公积金业务； 7、部门领导安排的其它相关工作。 三、工作福利： 1、提供三餐+下午茶，各种培训及福利待遇同正职员工； 2、舒适的办公环境 +丰富的团建活动+多彩的节日party+各种员工福利； 3、免费福利小零食+自助醒脑咖啡； 4、的团队，青春有活力，leader和蔼可亲平易近人，我们的企业文化“简单快乐，使命必达”； 5、无上限的个人成长空间，只要你愿意学习，我们乐意帮你成长。