职位描述 1、组织并跟进业务团队的人才招聘，梳理关键岗位招聘需求，结合内外部资源，高效、高质量完成招聘任务； 2、结合业务发展需求，绘制行业人才画像，与HRBP保持密切沟通，制定并执行招聘策略； 3、了解所支持部门的业务状况，高效协同合作，提供招聘模块的专业解决方案； 4、维护公司的人才资源储备库； 5、招聘平台管理及数据分析