【工作内容】  1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排；  2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【工作要求】 1、在校大三或大四保研或研究生一、二年级学生，22届毕业生请直接投递校招岗位； 2、良好的数据sense，对招聘漏斗中的各项数据有敏锐的觉察度； 3、为人正直、坦诚，亲和力好，善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神能承受较大的工作压力； 【工作时间】 非暑期实习，需要近期2周左右可以到岗，能够连续实习4个月以上，每周出勤4天及以上者优先。 【待遇】 包三餐有房补，免费健身房下午，还能学习HRBP知识和技能。