岗位内容:
1、负责所属部门员工招聘、面试、扩大团队规模
2、学习金融产品知识以及理财技能从而给部门所属客户进行理财分析
3、对本部门新晋员工进行专业金融知识培训、考核工作
4、负责团队员工进度跟踪,收集上报
本岗位注重培养个人金融理财技能以及管理能力,职业发展规划往管理层发展
任职要求:
1、 大专及以上学历,有行业经验者/毕业生/有管理经验者优先
2、熟练操作excel、word等办公软件及数据比较敏感
3、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力
4、善于沟通和团队合作,具有较强的团队合作精神
5、具备较强工作条理性及协调能力,头脑灵活,应变能力强。
薪资待遇:
1、上班时间:9:30-12:00,13:30-17:00,五天工作制,假期按照国家法定执行,并且享有节日礼品
2、丰厚的薪酬;无责底薪+各项福利+年终奖金--杰出表现者可晋升团队管理层
3、公司为员工提供职业技能培训与从业资格培训,广阔的职业发展与晋升空间
4、公司节日活动会组织旅游、唱歌等活动,活动期间还有抽奖活动
5、免费培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等
晋升空间:部门助理--部门主管--部门经理--部门总监 (每一个季度都有一次谨慎评估机会)
or 人事助理--人事专员--(HR/培训讲师/行政)--人事主管
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
协助经理完成投资项目政策研究、信息收集、报告撰写的人员。