岗位职责：

1、负责招聘面试的接待与流程的管理；

2、面试数据的统计及管理工作；

3、招聘人才库的统计和文件管理工作；

4、招聘职位的发布和维护工作；

5、面试邀约表的统计和管理工作；

任职资格：

1、人力资源，工商管理，市场营销及相关专业准大四校生；

2、学习能力强，对于事情理解力高，表达清晰；

3、有良好的团队意识，在校期间任学校相关学生会外联职位者优先考虑；

4、本职位提供实习后转正留用机会；