岗位职责： 

1、根据公司年度营销计划，组织拟定阶段性工作计划； 

2、控制签约进度，保障每月签约任务的完成； 

3、参与项目推广方案，提出建议； 

4、对新老学员的数据及时统计及分析； 

5、对销售顾问进行综合考核并监督其不断改进，制定本部门工作人员业绩的考核和评比。  

任职资格： 

1、大专以上学历，专业不限，市场营销专业和日语专业优先； 

2、良好的语言表达能力，沟通协调能力； 

3、工作态度积极、目标明确，善于沟通、协调及解决问题；

4、具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作，可承受一定压力