1.协助上级进行招聘活动，日常面试的协调与安排； 2.根据不同岗位员工的用人标准，准确分流简历，并进行初步的面试考核，确保面试活动的及时开展； 3.及时收集、整理招聘信息，确保按时完成任务。 4.完成上级交办的其他任务 任职资格： 1、全日制本科学历，要求2018年毕业实习生，有相关互联网/电商实习招聘经验者优先考虑，； 2、热爱人力资源工作，熟悉人力资源各模块工作，对招聘工作感兴趣； 3、性格开朗，责任心强，自律性强，有上进心，渴望通过一定的努力成就事业，能承担一定的工作压力； 4、形象良好，的语言表达能力； 5、沟通协调能力强，亲和力强；执行力强，有团队合作精神。

6、一周实习至少4天，实习不少于3个月；