岗位职责：1、负责办理员工入职、离职等手续；

               2、整理归档员工人事档案；

               3、协助日常招聘工作，包括但不限于：筛选简历、面试邀约、面试安排、背景调查、完善人才库资料等；

               4、部门内其他需要协助的事宜。

岗位要求：1、全日制本科及以上学历在校生；

               2、具有一定抗压能力，思维敏捷，责任心强，有较强的学习欲望，沟通能力强。