岗位职责：

1．深入挖掘客户需求，为客户进行专业的课程咨询，根据学员个人实际情况制定学习计划并精准推荐课程；

2．负责学员维护与答疑，增强客户粘度，建立客户信任，提升数据利用率及转化率，做好转介绍和续报工作；

3．达成个人既定销售目标，完成月度销售任务；

4．定期参加公司各项培训，更新教育资讯，提升业务能力，为客户提供更好的服务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，25岁以下，接受应届实习生，提供转正机会；

2. 熟悉线上教育，熟悉初高中相应学科知识体系，对各地教育政策改革有一定敏感度；

3. 有较强的沟通表达能力，良好的团队协作意识，工作严谨认真；

4. 对教育事业有热情，愿意深耕教育行业；

5.   身体健康，能接受不定期出差。

职业成长：

战略运营管培生，战略运营组长，战略运营主管/新项目部主管，战略运营经理/新项目部经理

薪酬福利：

1.  底薪6-8k，绩效2-4k，销售提成5-10%%，项目浮动奖金0-15k（月度、季度、年度）

2.  入职及缴纳五险一金，餐补、交补及各类节日福利、奖金，定期团建等；

3. 带薪培训，扁平化管理，年轻化团队，沟通无障碍，晋升制度完善；

4. 公司提供优质客户资源，给予各类支持。