岗位职责： 1、协助办理人员入职、转正、离职等手续；

2、协助办理员工劳动合同、五险一金及档案保管；

3、协助招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试，后续对接；    

4、部门安排的其他事宜。

任职要求：

1、本科/研究生在读，2021年以后毕业（含2021年），人力资源或工商管理相关专业优先；

2、 对人事工作有极大的热情，有人事实习经验者优先；

3、 自驱，勤奋，靠谱，皮实，抗压能力强；

4、 实习时间不少于3个月，每周不少于4天，可尽快入职者优先。