职位描述:
1、进行海外招聘渠道拓展和维护的工作;
2、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
3、协助进行招聘相关的宣传工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1、在读19届准备读研/出国的同学,20届及以后毕业的本科或研究生;
2、口语超棒,能熟练运用英语进行书面和电话交流;
3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
4、对于人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣
5、能够连续实习2个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。