岗位职责： 1、负责公司级新员工培训项目的活动策划、组织和实施； 2、负责项目的相关知识、积累、项目空间、内部沟通群等的管理和运营； 3、负责配合支撑内外部交付资源统筹、协调和管理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有在校大型社团活动策划组织的成功经验者优先，能够快速学习； 3、有较强的抗压能力、协调沟通及表达能力，具备良好的团队合作意识。