【课程顾问职位描述】

1、依托公司意向资源与学员进行电话、网络沟通。（学员主动咨询过）

2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业解答；

3、实现学员报读课程，达成销售业绩指标；

4、无需外出开发学员，无需拨打陌生号码；

【任职资格】

1、大专以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先，可接受应届生；

2、年龄18-30岁，有激情，有梦想，有销售相关工作经验者优先；

3、具有较好的团队协作能力，沟通表达能力佳，执行力强；

【薪资结构】

1、 无责任底薪（3000-5000）+提成+奖金+工龄奖，

【岗位晋升】

1、销售岗位级别晋升

课程咨询师-储备主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监

2、销售跨培训岗位晋升

课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理