1.根据岗位需求在各大招聘平台上搜寻社会招聘简历； 2.深度参与职能类岗位招聘专项项目； 3.协助编辑、发布职位需求信息； 4.绘制岗位人才画像和招聘数据漏斗，养成数据思维。 【岗位要求]】 1.本科，具备人力资源实习经验优先，可提供导师带教； 2.实习3个月及以上，一周至少到岗3天，可尽快到岗； 3.工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务； 4.擅长沟通协调； 5..熟练使用Office办公软件。