【公司介绍】 奇绩创坛由陆奇博士于2019年创立，路奇博士曾任百度总裁兼首席运营官、微软全职执行副总裁和雅虎执行副总裁。 奇绩的使命是在源头最大化的驱动创新，核心产品是奇绩创业营，通过先投资、再加速的模式，帮助早期创业者解决两大核心问题：“产品市场匹配”和"更久地活下去“。每年春秋两季，奇绩合伙人团队会全身心投入三个月，手把手加速每个企业，帮助创业者实现从0到1的突破。 【职位描述】 我们正在寻找充满激情、责任心强、执行力出色的E2E团队成员。你将直接参与项目的发现、筛选、评估和执行，对奇绩创坛的Deal Sourcing效率提升和项目发展起到关键作用。 【你将会做】 1.项目发现：利用各种渠道（实验室、高校、社交平台等）寻找潜在创业者和优质项目。 2.信息管理：通过表格或CRM工具，整理创业者和项目背景，保持数据实时更新。 3.初步筛选：分析创业者的背景、项目方向、技术壁垒，快速筛选符合奇绩标准的项目。 4.与创始人沟通：设计并执行沟通策略，触达创业者，介绍奇绩创坛的核心价值。 5.协助转化：跟进潜在创业者的沟通进度，解决疑问，推动其完成申请表填写。 6.跨部门合作：与其他团队配合，参与Demo Day及校友资源对接活动，提升奇绩的资源共享能力。 【我们希望你】 1.责任心强：对结果负责，有条理地完成任务。 2.沟通能力：优秀的口头和书面表达能力，能够与不同背景的创业者建立良好联系。 3.执行力强：能够快速推动任务完成，适应快节奏工作环境。 4.数据分析能力：会使用表格或CRM工具进行数据管理和分析。 5.学习能力：对创业领域充满兴趣，愿意不断学习新知识。 6.抗压能力：能够承受高强度的工作节奏，按时完成目标。