人事共享中心助理
汇报:人事共享中心 主管
工作职责:
负责员工考勤统计与管理,包括对录入的考勤信息进行审核、确保数据准确性
负责及时、准确的办理员工社会保险、住房公积金、年度基数调整、商业保险等相关业务
负责每月及时、准确进行工资计算和发放,内部审批,个税申报、及各类报表的提供
负责进行人事手续办理,包括但不仅限于员工入转调离等流程,更新和维护企业的员工资料库;
定期调查国家发布的最新法律法规及政策,包括但不仅限于各省市最低工资、社保公积金比例和上下限调整、年社平工资、个税等;
负责进行人事手续办理,包括但不仅限于员工入转调离等流程,更新和维护企业的员工资料库;
协助定期开展市场薪酬调研,完成人力成本测算
负责线上线下人事档案及合同归档和管理
完成领导交给的其他任务
任职资格:
大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先
大型企业人员入离调转流程管理、员工档案管理、薪酬绩效等相关工作经验
具有薪酬福利、工伤意外、员工关系等方面专业知识,熟悉人事相关法律政策及社保公积金操作流程
具有良好的统计分析能力,熟练掌握Excel等办公室软件
具有良好的职业道德和保密意识
工作细心,责任心强,可以承担压力
具有良好的沟通和理解能力,团队合作精神
当前职位已下线
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。