职位描述:
1. 拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2. 根据 JD 筛选和推荐简历,沟通协调面试官与候选人; 3. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程; 4. 参与人力资源其他(校园招聘等)相关工作。 职位要求: 1. 2020 年及以后毕业的本科生或硕士生,或 2019 届保研、留学的本科生,不限专业; 2. 熟练使用 Office 等办公软件,有视频、PS. H5等技能优先考虑; 3. 积极、主动、耐心、踏实、高效、抗压、善于沟通;4. 实习至少 3 个月,每周保证4个工作日以上。
职位待遇:
150 元/天;
2. 有竞争力的薪资,免费三餐+零食下午茶; 3. 扁平化管理组织,平等沟通的团队氛围; 4. 快速的成长平台及广阔的发展空间。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。