人力资源主管
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双休 提供住宿
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职位已下线
职位描述:

一、岗位职责:

1、对于公司员工进行绩效行为完成情况进行监督和沟通,帮助员工解决工作中的思想困惑;

2、关心和了解员工在开展工作过程中的表现,鼓励做得好的部分,批评和指出做得不好的部分;

3、记录员工在开展工作过程中的思想状态,辅助其建立正确的职业价值观、正确的做事方法,保持其良好的工作习惯;

4、建立与员工之间的心理桥梁,通过对员工工作过程心理状态的了解匹配项目工作进行配对;

5、建立员工档案和工作日志,追踪职业生涯,完成项目全过程工作表现的监督;

6、策划和组织公司员工活动和福利。

二、岗位要求:

1、热爱生活、有良好的道德情操和职业素养;

2、良好的沟通协调能力,能及时纠正员工的思想意识抛锚问题;

3、和员工建立深刻的友谊和桥梁,让员工信任;

4、能为公司员工营造良好的工作和生活环境;

5、心理学、教育学、马克思主义、人力资源专业优先考虑;

6、中国共产党党员优先考虑。


工作时间:朝九晚六、周末双休

薪资构成:基本工资+绩效奖金+福利补贴

投递要求:
简历要求:不限
截止日期:--
工作地点:
成都市武侯区科华北路力宝大厦北区6楼605 查看地图

该职位已下线,不能投递简历

公司简介
赛睿森
“管理方案资源共享中心”
团队牛
规模化盈利
企业服务/咨询
民营企业
50-150人
成都
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2.2020年7月是否可以正式入职?

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