职位要求 山姆采购部管培生项目是为山姆采购部储备未来管理者而设立，按照全球统一的人才评估体系甄选出高潜优秀人才。 项目为期2年，管培生将通过部门内轮岗、跨部门学习体验、系统化领导力及岗位培训，参与全渠道品类管理、商品决策、业绩管理、多样化商业项目等业务，承担具有挑战性的任务和业绩指标，负责结果交付，并有机会拓展管理职责，成为未来领导者。 · 了解顾客/会员需求、偏好及行为，协助会员管理和运营活动 · 对行业动向、品类趋势、销售业绩、及竞争对手进行全面分析，洞察顾客和商品趋势，制定相应品类策略； · 选择或开发行商品，管理产品生命周期，协调采购相关项目的跟进与执行； · 推进商品及全渠道运营计划，跟进落实行动计划在店内的执行，推进品类业绩达成； · 管理供应商关系，支持采购进行供应商谈判前准备，识别关键驱动因素，促进供应商战略合作； 与跨部门同事及外部供应商进行沟通，确保并跟进订单、送货、陈列、促销活动等顺利完成，发现并跟进问题解决 任职要求： •应届毕业生，211/985/海外院校本科及以上毕业，供应链/国际贸易/商科等专业优先，出色的英文水平； •在校期间积极参与组织或协调校园或社会活动，有零售相关实习或兼职经验优先； •热衷零售业、乐于服务顾客或会员； •沟通积极主动，乐观开朗，正直包容，抗压能力强； - 勇于担当、不断创新，持续挑战，出色的逻辑分析能力和学习能力