岗位职责 - 人才寻访与筛选：协助完成产研类岗位的人才寻访，通过招聘平台主动搜索并筛选简历； - 面试流程管理：协调面试官与候选人的时间，安排并跟进面试全流程，确保候选人体验良好； - 人才库建设：整理并维护候选人信息，建立产研类人才储备库； - 招聘数据分析：协助统计招聘漏斗数据（简历通过率、面试转化率、offer接受率等），为招聘策略优化提供支持 任职要求 - 教育背景：2027年及以后毕业，人力资源、心理学、计算机相关专业优先； - 实习经验：有互联网/科技公司招聘/员工关系实习经验者优先； - 工具使用：熟练使用Office办公软件，熟悉Boss直聘等招聘平台操作； - 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接面试官与候选人； - 学习能力：对产研类岗位有好奇心，愿意了解技术/产品岗位的职责与能力要求。