工作内容：

1公司提供学员信息（销售资源），你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售； 2根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。 岗位职责：

1、网络联系主动咨询的学员，掌握学员学习需求，建立良好关系。 2、结合学员具体情况，进行专业的个性化课程推荐，有效地维护学员资源。 3、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点，促使学员报读。 待遇：

后期浮动底薪2500-5000+补贴1000（房补、车补、饭补）+绩效提成+加班补贴（700+）+奖金+五险一金（入职缴纳） 1每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金，能者多得不封顶； 2销售岗位的薪资水平：试用期（入职3个月内）：均薪7000左右，中上水平8000以上；转正后（入职3个月后）：均薪8000左右，中上水平9000以上，5%在1.2万以上； 3无责底薪按业务能力而定，普遍是3200—6000，可以拿到6000的无责底薪； 4晋升路线：课程顾问—储备主管—主管—经理，达到要求就晋升，无司龄限制；