任职要求：

1.    具备本科及以上学历，2021届毕业生优先；

2.    每周出勤3天及以上，持续3个月以上优先；

3.    良好的沟通和组织协调能力；

4.    善于思考、独立解决问题能力；

5.    良好的团队精神和责任心；

6.    擅长使用各种office软件，如word, excel, ppt 等；

7.    Nice to have: 文案撰写能力和PS技能。

岗位职责：

1.    负责处理基础文档工作，学习HR内部工作流程并提出改善建议；

2.    负责对接公司内部其他部门，协助处理人事相关事务；

3.    协助分析和回顾业务部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门用人提供可行性方案；

4.    员工活动支持。