岗位职责：

1、配合协助开展招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、初试、复试安排、offer发放等；

2、负责入职资料收集及流程审批跟进；

3、现有招聘渠道维护，招聘信息的更新； 

4、参与校园招聘项目，维护现场秩序，协助收集整理资料；

5、每日根据面试情况作出工作汇报，总结。

 岗位要求：

1、本科学历，人力资源管理相关专业优先；

2、良好的沟通表达能力、学习能力、执行力、抗压能力；

3、熟练办公软件，如Excel、PPT，熟悉PS更佳。

4、每周至少实习4天或以上