职位描述:
1.根据招聘需求,可独立完成招聘相关工作;
2.负责校招部分职位的约面入职管理;
3.协助完成雇主品牌建设等人力资源资源相关工作;
4.完成Leader安排的其他人事相关事宜。
任职要求:
1.工作态度端正、有责任心;
2.具备较强的沟通能力,能适应在压力环境中工作;
3.具备较强表达能力,熟练应用常用办公软件;
4.有互联网公司、猎头实习经历者优先考虑;
5.可以保证至少实习三个月,每周至少出勤4天。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。