岗位职责: 1.办公环境的管理 2.负责收发信件快递,办公用品采购、登记发放 3.负责公司事务接待 4.协助招聘工作,包括简历筛选、面试安排、渠道维护等 5.协助策划与组织各类公司内部培训与员工活动 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2、工作细心负责,有良好的团队合作精神,强烈的责任心和进取心; 3、性格活泼开朗,有较强的沟通能力、组织协调能力和适应能力; 4、计算机能力良好,能熟练操作 Word,Excel 等软件; 5、能全职实习,每周至少四天,有转正机会。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。