1、入职手续办理,劳动合同签订、入职资料跟踪; 2、员工信息录入系统; 3、日、月、季度报表制作; 4、行政工作:办公用品申购、部门出差费用报销等; 5、完成其他上级交代的任务。
1、大专及以上学历,2020年毕业优先考虑,能胜任全职工作; 2、具有强烈的责任感,的沟通能力,耐心、细心; 3、熟悉电脑操作,有一定的英文读写能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。