岗位职责 : 分析岗位需求，完成招聘计划 通过多样化的渠道访寻目标人选 与候选人电话沟通职位信息，判断并筛选候选人； 推荐候选人，并协调安排候选人进行面试； 岗位要求 : 全日制统招本科，有HR岗位经验优先； 对人力资源行业有浓厚兴趣， 适应力强，愿意在招聘行业长期发展； 能积极应对挫折和压力，愿意接受挑战； 思维清晰、活跃，自我驱动，结果导向，有优秀的团队意识及专业素养。