岗位职责: 1.协助进行海外校园招聘活动的策划、组织、执行，含学生邀约、简历收集等，确保活动顺利进行； 2.支持团队进行市场调研和数据分析，为招聘策略提供数据支持； 3.协助进行集团招聘能力体系建设，包含面试官能力提升、HR招聘能力赋能等； 4.完成团队分配的其他相关任务。 岗位要求: 1.硕士在读，大学生，人力资源、管理类相关专业优先，拥有海外留学背景优先； 2.具备良好的办公软件操作技能，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应团队工作； 4.聪明伶俐，踏实肯干，有较强的责任心和执行力； 5.具有活动组织经验背景优先。