【岗位职责】

1. 协助BP推动公司人力资源相关项目在产品技术部门的落地；

2. 全流程协助BP执行招聘及招聘管理工作；

3. 协助BP推动员工关系、培训、绩效等其他人力资源模块的执行落地。

4. 协助BP处理其他日常行政事务。

【岗位要求】

1. 2022、2023届全日制统招本科以上学历在校学生；

2. 有互联网类型公司人力资源实习经验优先； 

3. 较强的责任心和抗压能力，善于沟通，乐于合作； 4. 有良好的数据意识，能熟练制作PPT,会使用PS、PR等图像视频处理工具优先；

5. 每周至少实习4天，至少实习3个月，尽快到岗者优先。