1. 快速学习客户所在行业的市场讯息、行业及产品/服务知识、 2. 分析客户职位需求，协助猎头顾问制定人才搜寻方案； 3. 收集并整理简历，丰富数据库； 4. 通过各种渠道搜索合适的候选人，并及时和manager 沟通； 5. 跟进与说服有效候选人，并定期跟踪与已成功候选人的沟通。 职位要求: 1. 2025年及以后毕业，本科及以上学历，专业不限； 2. 良好的沟通和表达能力； 3. 勤奋，学习能力强，工作积极主动； 4. 愿意接受挑战并能承受压力； 5. 每周至少出勤3天以上，实习期3个月以上