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岗位职责： 1、进行招聘岗位的发布、简历筛选、电话预约； 2、负责面试安排、面试流程跟进； 3、进行每天预约数据的整理、汇总；

4、配合HRBP完成各项沟通协作工作

任职要求： 1、  在校生，每周可实习4-5天，至少实习3个月； 2、  较强的人际沟通和对人的需求的快速理解能力； 3、  毅力、抗压力和执行力好的优先考虑。