(你需要参与的具体工作):
1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、参与负责内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等人力资源相关工作。
职位要求(我们需要这样的你):
1、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
2、为人正直,亲和力好,积极主动,认真负责,高效抗压;
3、善于与人沟通,思维逻辑清晰,应变能力较强,富于团队精神;
4、本科或研究生在读,每周出勤4天及以上,可持续4个月以上,近期入职与全勤实习优先。