人力资源实习生招聘

岗位职责：

1.协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作； 

2.协助收集员工面试登记表，了解面试情况； 

3.进行背景调查，出具背调材料； 

4.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.形象好，气质佳；

2.本科及以上学历，对人力资源工作有一定的了解，有人力资源从业资格证书或相关专业优先；

3.学习能力强，熟练使用电脑办公软件；

4.较强的服务意识，普通话准确流利，具备良好的沟通交流能力，能协调好各部门人事关系。

加分项：幽默风趣，对生活和工作有热情。