一、岗位招聘要求

（一）招聘岗位：操作工

1、学历：初中及以上学历；

2、年龄：16—35 周岁，须持有本人第二代身份证；

3、身高：满足现场作业和设备安全作业要求，参考值：男≥160CM，女≥150CM；

4、视力：双眼裸眼视力均在 0.6 及以上 ，无色盲/弱视/斜视等。

二、薪资构成

1、薪资架构：基本工资 1850 元＋餐费补贴 500元＋岗位补贴（50-600 元）＋绩效奖金（0-800 元）＋夜班津贴（约 130 元）＋加班费（1600 元左右）+岗位补贴：50 元-600 元（依据岗位与技能等级核发）；夜班补贴：约 130 元/月（依据实际夜班数量核发）；电测类岗位额外补贴100元/月；

2、综合工资：试用期 4200元/月左右，试用期后 4200-5500元/月；

3、工资发放：每月20日发上月工资。

三、食宿

1、食：入职当月未请假旷工的一线员工可申请将当月餐补预充值入饭卡；

2、宿:免费提供住宿（4 人/间），每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管（宿舍内的水、电、气费用，人均分摊；宿舍管理费 20 元/月）

四、工作时间

1、两班倒，半个月倒一次班；

2、早8点对晚8点（中间休息2.5小时）；

3、每月休息4天。

五、其他

1、社会保险：按当地法律法规，购买社会保险，并免费购买意外伤害险；

2、福利设施：室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、网球场等；室外健身场；

3、员工活动：部门不定期组织员工活动；年度健康体检。生日会、员工交流会、年会等；图书室、医务室、ATM、自选超市、网吧等；