1、完成人事福利手续的办理;
2、协助推动公司企业文化的宣传、落地实施工作,包括但不限于内网、宣传栏、文化活动、年会等;
3、上级领导交办的人力资源其它模块工作。
岗位要求:
1、2021年毕业生,性别不限;
2、熟练运用office办公软件,良好的语言文字表达能力及沟通协调能力;
3、性格开朗,积极主动,并有良好的团队合作意识;
4、有较强的责任心及服务意识,能接受繁冗的工作,在一定压力下有效执行;
5、校社团经验或校外实习经验且工作认真仔细者优先。
注:表现优秀者可转正
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。