岗位职责： 1、深度挖掘目标院校的校企合作方式，维护与好重点老师/同学的合作关系； 2、拓展高校宣传渠道，完成校园招聘期间的宣传及监督工作； 3、根据校园招聘需求及市场趋势，协助制定具有针对性的校园招聘方案； 4、根据校园招聘的目标和计划，协助进行资源协调和分配，解决校园招聘项目过程中的各个问题，保证交付质量及结果； 5、参与人才面试甄选，协助对校园招聘数据进行复盘分析，并出具分析报告； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，1-2年工作经验； 2、人力资源相关专业，在校期间有较丰富的社团/学生组织经验，有学弟/学妹资源等优先考虑； 3、有较强的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力及客户关系建设能力；  4、创造力强，思维活跃，有良好的活动策划和执行能力；  5、善于沟通与协调，有良好的团队协作能力及抗压能力； 6.、可适应长期出差的工作压力和安排。