（一）岗位职责

1. 协助进行招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作； 2. 协助完成公司绩效考核相关工作； 3.协助完成考勤数据统计、人员资料收集等基础人事服务工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作。

（二）应聘要求

1. 个人素质：遵纪守法，诚实守信，无不良记录；身体健康；具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通表达能力，勤奋踏实、责任心强； 2. 专业要求：人力资源管理、社会保障、心理学、行政管理等相关专业； 3. 专业技能：熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间：每周实习不少于3天，至少保证实习3个月。

（三）其他

1. 报名者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其报名资格；

2. 经审核符合条件者，将另行通知面试时间，请保持手机畅通；应聘人员资料恕不退，本公司将严格保密；

3. 公司提供一定的实习补贴；

4. 实习表现较好有留用机会。