岗位职责
1. 在各类平台上发布招聘信息;
2. 辅助校园招聘活动
3. 根据招聘信息筛选简历和首轮电话面试
4. 协助进行雇主品牌形象的打造和维护相关工作;
5. 协助招聘及市场部门新媒体的运营,包括微信公众号以及LinkedIn公司主页的宣传
任职资格:
6. 人力资源管理相关专业、工商管理、新闻等专业
7. 做事独立自主;
8. 对品牌运营感兴趣
9. 斜杠青年,涉猎广泛,脑洞大
10. 喜欢黑科技,对人工智能行业感兴趣
11. 有新媒体或计算机背景或相关累积
12. 每周实习不少于4天,3个月,有机会转正
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。