岗位职责: 1、制定、完善公司法务管理方面的各项规章制度和流程; 2、规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,针对不同类别合同规范合同文本; 3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司利益化。必要时可采取措施进行适当的法律规避; 4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系,从公司运营的各个环节进行规范保护; 5、负责公司的诉讼及侵权等事务; 6、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同; 任职资格: 1、法学专业背景,硕士以上学历,具有法律资格证书和律师执照者优先; 2、超强的企业责任心,运用法律知识为企业运营提供保障; 3、对公司运营有一定的理性认识和管理协调能力,具有解决问题的能力; 4、具有较强的谈判能力和书面表达能力,扎实的文案功底; 5、思路清晰,逻辑缜密,具有较强的分析和判断能力。