1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

 2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；

 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

 4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

岗位要求：

 1. 本科或研究生在读，大三、研二优先；

 2. 熟练使用office等办公软件

 3.  俄语实习生：熟练掌握俄语；具备良好英语读写能力 

 4. 实习周期三个月或更长

 5. 尽快入职，保证每周全勤或四天 

 6. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通