【岗位职责】:
1.协助中高端技术人才简历搜寻工作,在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3、搜索、评估、筛选及推荐候选人给leader,保持与人才良好的关系;
4.深度参与招聘项目,完成leader交代的其他任务;
【岗位要求】:
1、21届及22届的应届毕业生, 本科及以上学历,希望尽快到岗;
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作;
3、学习能力强,能快速学习相关行业及职位知识,在一个快节奏的环境中不断学习和成长;
4、善于沟通,乐于与人交往,有团队意识,拥有较强的责任感;
【发展机会】:
(1)由资深顾问/Teamleader带教,在团队的带领下,熟悉业务及职业定位;
(2)客户均为国内外一二线互联网公司,BAT、TMD等,高效积累技能,助力成为高科技领域的职业招聘专家;
(3)广阔的升职通道:寻访员R-助理顾问AC-猎头顾问C-高级顾问SC-猎头经理MC-猎头总监SMC