【岗位职责】 1、根据业务部门的人才需求，协助HR开展招聘业务工作（包括入职引导、计划协调等）； 2、对招聘数据进行定期统计和分析，协助体系的搭建、流程的梳理及优化； 3、协调面试官进行电话沟通、面试安排、面试反馈跟进； 4、交办的其他HR相关工作。 【任职要求】 1、27届本科及以上学历，人力资源/工商管理类专业优先； 2、工作主动积极，具备较强的学习能力、应变能力和情绪管理能力； 3、乐观开朗，工作细致、严谨、有责任心，有较强的沟通协调能力； 4、良好的计算机及办公设备应用技能，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据处理能力； 【岗位吸引】 1、互联网科技/新零售领域/SaaS行业的HR实习经历，丰富简历成果； 2、从HR招聘/员工关系模块入手，人力导师1V1重点培养带教； 3、不定时下午茶，不一样的团建活动，各种水果趴、零食趴，年度旅游、节日礼物和生日福利； 【我们是谁】 秦丝科技是一间创立于2014年的互联网科技公司，秉承着“帮助中国千万商户成功”的经营理念 ，以【SaaS进销存软件+智能硬件+商家生态】的模式，秦丝科技为300万中小商户打造了完善的店铺管理体系，帮助了数以百万计的实体店铺完成了数字化、智能化的管理升级，同时实现了线下经营到线下线上一体化经营的升级。 9年的行业深耕和稳步发展，我们的产品（APP/PC端均有）广泛应用于服贸箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等超过100个行业，秦丝软件下载量累计达5000万以上，以3倍于行业产品第2名的日均下载量稳居榜首，成为国内SaaS品牌前十、服装进销存行业第一的企业。