1、 快速理解职位需求并参与职位分析；

2、 利用多种渠道完成访寻任务，并进行初步筛选；

3、 参与人选面试环节工作，确认候选人胜任能力与求职动机；

4、协助顾问进行侯选人相关资料的收集、分类、整理；

5、整理候选人推荐报告；

6、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历；

2、良好的沟通协调和学习能力；

3、积极主动，追求卓越，具备较强的动手能力；

4、适应性出色，抗压能力强。